育成機会
新入社員研修、販売基礎研修、新入社員フォローアップ研修、フィールド研修、SNS勉強会、VMD勉強会、OJT
就業時間
●勤務時間 9:00〜21:30
各店舗毎シフト交代制
1日所定労働時間は8時間
●年間休日108日
※有休休暇は入社当月より10日付与
バカンス休暇15日
基本給
月給：254,000+賞与年1回
※入社後は年度ごと、人事制度に基づいた評価の元、決定します。
※末締め、翌25日支給。
福利厚生
●福利厚生充実
交通費支給 ／ 社会保険完備 ／ 財形貯蓄 ／ 保養所 ／ 制服貸与 ／ 従業員割引制度 ／ 社員持株制度 ／ 時短勤務
スポーツ推進（各種補助）／定期健康診断／ワクチン接種補助／オンライン健康診断／キャリア相談窓口／各種保養所など
●休暇制度充実
有給休暇 ／ 慶弔休暇 ／ 産前・産後休暇 ／ 育児休暇 ／ 介護休暇 ／ バカンス休暇／ F休暇 （女性の身体的特徴に起因する体調不良に使用できる特別休暇）／ サバティカル休暇（長期の休暇を取得し従業員の自己研鑽のための時間を提供）
●研修充実
新入社員研修 ／ 若手研修 ／ 役職者研修 ／ フィールド研修 ／ MD勉強会
喫煙対策
就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む）
本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし
※禁煙サポート支援あり
選考フロー ※変更の可能性あり
エントリー受付 8月20日まで
１次選考 書類選考 ８月中旬
２次選考 グループディスカッション・面接／SPI 9月上旬
最終選考 面接 9月中旬
内々定 9月中旬
第二新卒者の応募資格
・年齢：応募のタイミングで29歳までの方
・職務経験：社会人として1～2社の実務経験がある方