育成機会
新入社員研修、販売店舗実習、MtFUJI研修、課題発表プレゼンテーション、若手選抜研修等
就業時間
●勤務時間 9:00〜17:30
●年間休日数 125日 （夏季休暇3日、年末年始休暇を含む）
原則として土・日・祝日休み
※有休休暇は入社当月より10日付与(最低でも5日間は取得必須を義務化しています。)
基本給
月給：286,000+賞与年1回
※入社後は年度ごと、人事制度に基づいた評価の元、決定します。
※末締め、翌25日支給。
福利厚生
●福利厚生充実
交通費支給 ／ 社会保険完備 ／ 財形貯蓄 ／ 従業員割引制度 ／ 社員持株制度 ／ 時短勤務 ／在宅勤務／ 副業可 ／ 時差出勤可
スポーツ推進（各種補助）／定期健康診断／ワクチン接種補助／オンライン健康診断／キャリア相談窓口／各種保養所など
●休暇制度充実
有給休暇 ／ 慶弔休暇 ／ 産前・産後休暇 ／ 育児休暇 ／ 介護休暇 ／ 特別休暇
●クラブ活動あり(希望により所属可能)
●資格支援制度充実
●研修充実
新入社員研修 ／ 若手研修 ／ 役職者研修 ／ フィールド研修 他
喫煙対策
就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む）
本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし
※禁煙サポート支援あり
選考フロー ※変更の可能性あり
一次選考：動画選考 3月上旬～4月上旬
二次選考：書類選考 4月中旬～下旬
三次選考：WEB適性検査・グループディスカッション 5月中旬
四次選考：個人面接 5月下旬～6月上旬
最終選考：個人面接 6月中旬
内々定：6月下旬予定
第二新卒者の応募資格
・年齢：応募のタイミングで29歳までの方
・職務経験：社会人として1～2社の実務経験がある方